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积分管理系统用于帮助人事行政部门执行的各类员工激励活动,旨在利用积分制管理激活员工,使用积分的奖励和惩罚的形式来衡量被考核人的综合表现,用软件记录并终身有用,把各种物资待遇、福利与积分挂钩,充分调动被考核人的积极性。
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