应用场景

排序方式 #绩效

  • 人力资源及绩效管理系统

    本模板适用于中小型公司的人力资源管理、绩效考核管理部分。为用户解决人员面试录入、人力资源统计、绩效考核计算等多方面核心问题。 整套系统以人力资源部门成员为核心用户,辅以其他成员的共同操作,将业务流程信息化、可视化。使得员工在工作中随时可了解当前人资分配情况,极大提高了入职转化、人事调动等操作的效率。