在工作中，有时候为了规范数据的取值范围， 需要对数据设置一定的上限和下限，即当数值处于下限～上限区间时，取值为数值本身，超过限制时，则取极限值。如图 98‑1所示为某公司2010年3月份的员工销售业绩表，现在需要按照销售业绩的1%计算每个员工的提成奖金，但奖金额度最高不超过1000，保底100，该如何操作呢？ 图98‑1为提成奖金设置上下限 解决方案1 使用MAX和MIN函数组合设置数值的上下限。...

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