EDA创业要想好定位，切勿盲目跟随 解决EDA人才缺口的两条路径 集成电路行业整体面临着巨大的人才缺口。大家可能已经感觉到这两年做后端的技术人员工资增长非常快速。尤其是企业的老板感受更深，这两年招一个有经验的后端技术人才非常难，两三年可能薪水翻了个倍。人才缺口也导致了公司运营成本急剧上升。 人才的缺口问题该如何解决？我觉得可以从两个方向考虑。 芯行纪的思考：用AI探索EDA产业 目前国内EDA产业...

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