如今，随着公司公开宣布员工是最有价值的资产，而如今“人力资源”一词逐渐演变为“人力资本”，这仅表明人力资源的管理方式也在发生变化。考虑到技术趋势和不断发展的人力资源部门，2020年该领域需要注意一些趋势。 劳动力分析 尽管怀疑论者可能声称这等同于像小部件一样对待人，但实际上，良好的分析并不是将人类变成数字。它有助于使具有适当技能的适当人员在适当的地方工作。它有助于避免在劳动力方面的任何代价高昂的错...

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