了解OKROKR，全称为目标关键结果（Objectives and Key Results），是一种用于制定和跟踪目标的管理方法。它在过去几年里越来越受到企业界的关注和应用。通过设定明确的目标和关键结果，OKR管理方案有助于提高团队成员的协作和动力，实现组织的战略目标。制定OKR的步骤在实施OKR管理方案之前，理解正确的步骤非常重要。1. 设定关键目标首先，确定关键目标。关键目标应该是具体、明确的...

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