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人力资源管理是企业管理中至关重要的一环,其在人员招聘、培训、绩效评估、员工激励等方面起到关键作用。本文将从随机选择的角度出发,深入探讨人力资源管理的核心原理和关键要素。1. 招聘与选拔:发掘潜在人才在...