今天咱们来聊聊一个让团队协作变得超有效率的秘密武器——OKR管理。这玩意儿就像是团队里的超级粘合剂，把大家紧紧地粘在一起，朝着同一个方向努力。OKR管理，就是“目标与关键结果”管理法。它让团队里的每个人都清楚地知道，我们要去哪里（目标），以及我们怎么知道自己到了那里（关键结果）。比如说，你们班要参加学校的篮球比赛，目标就是赢得冠军，关键结果可能就是每周训练三次，提高投篮命中率，加强团队配合等等。接...

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