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下面是一个例子: 您是否曾经想过如何更好地激励员工,提高他们的工作效率?OKR(目标与关键结果)绩效管理可能是一个不错的选择。OKR绩效管理是一种目标管理方法,通过设定明确的目标和关键结果,来激发员工...