人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的本质是将合适的人员配备到合适的岗位，让他们从事合适的工作，从而实现人适其位，人得其位。人员管理是指根据公共组织编制法律法规、公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法律程序确定公共管理人员的数量、结构比例和领导职位数量。下面就让为大家介绍如何做好人员管理？ 一、走进员工世界 想要企业得到更好的发展，依赖员工的事情就越多。因为员工是企业发展的关键人物。所...

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