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人力资源管理(HRM)是企业管理中至关重要的一环。作为一个综合性的管理学科,HRM涉及到招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面,旨在引导和管理企业的人力资源,为企业的发展提供支持。在当今激烈的市场竞争中...