是什么让一支团队在竞争激烈的商业环境中突显出色？目标管理OKR（Objectives and Key Results）可能是一个值得关注的答案。OKR是由英特尔创始人安迪·葛鲁夫（Andy Grove）于70年代提出的一种目标设置和管理方法。它已经在很多知名企业如谷歌、亚马逊等取得了巨大成功。OKR是什么？OKR是一种目标管理框架，通过设定明确的目标和关键结果来指导团队的工作。目标是明确的、具有挑...

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