当变革的需求出现时，企业领导者必须明白，他们前面还有很长的阻力之路。在开始这条道路之前，项目团队必须创建详细的组织变更管理计划。 组织变革的类型 组织内可以发生两种主要类型的更改：增量更改和变革性更改。重要的是要了解贵公司将要实施的更改，因为其中一项比另一项更困难。 增量变化 增量更改基于当前状态，并用于改进现有的处理方式。这种变化水平比变革性变化更易于实施，因为存在可以调整的基准。增量更改的一个...

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