何去何从

近几年OKR在中国国内越来越火了。 除了大家熟知的字节跳动、百度、小米等互联网公司在推行OKR工作法,越来越多不同行业和类型的企业也在尝试。 OKR的本意是“目标管理”, 全称是“目标及关键结果”。蕴藏在OKR背后的道理其实非常简单——如果不知道何去何从,将永远到达不了目的地。 要做好OKR必须回答两个问题:一、我想去哪里?这个答案就是你的目标O。二、我如何知道自己正朝目标迈进,这个问题的答案就是...

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