任何公司中最大的资产就是员工，他们在更大程度上推动组织的成功与成长。劳动力的价值比任何实物资产都更有价值，更重。如今，该组织希望财务部门在构建业务计划中发挥更加积极和有效的作用，并且要求对人力资源有充分的了解。此外，它需要人力资源和财务两个部门的合作，以建立一个综合的，注重结果的公司环境。本文将讨论这两个方面的融合如何在任何业务中创建更好的运营模型。 人力资源和财务部门是被称为业务的代币的主要方面...

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