大家熟悉的蝴蝶效应，黑天鹅，灰犀牛都是VUCA时代的典型场景。 除了VUCA之外，另外一个就是所谓的“90后”，“千禧一代”步入职场，这一代人的“个性”和“自我”给传统的管理带来了一些新的挑战，比如江湖盛传的“离职”规律： 由此可见，传统的“命令&控制”型管理，外在物质激励，作用在逐渐减弱，我们面临的管理难度在增大。在VUCA的背景下，应对管理难题不能再增加“命令和控制”力度来应对，得依托于“简单...

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