由于当地缺乏IT技能人才库，因此我们经常要努力为我们的培训计划寻找实习生，并为其提供适当的教育，以帮助他们继续学习和指导。 为了为实习生营造和营造这种可持续发展的环境，我们还对他们进行了“软技能”培训，例如情感意识和员工互动。我们还将教授一般的业务技能，以及更具体的编码和开发IT技能，例如如何在业务案例中进行编译和PowerPoint演示，以及客户公司背后的驱动力以及实现错误的成本。我们还教他们时...

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