什么是OKR？ OKR是目标与关键结果的缩写，是一种企业和个人管理目标和绩效的方法。OKR具有简单易懂、透明化、明确目标导向、激发个人斗志等特点，被各大名企所采用。 OKR的核心是什么？ OKR的核心在于“目标”的概念。目标是什么？为什么要设立目标？目标是一个具有意义和方向性的指引，可以帮助人们秉承老板或领导的工作理念，更好地为公司或个人付出。目标可以使人们发现、理解和一致性追求一个共同点，让全组...

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