员工关系管理(EmployerelationsManagement，ERM)从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员通过制定和实施各种人力资源政策和管理行为，以及其他管理沟通手段，调整企业与员工、员工之间的联系和影响，从而实现组织目标，确保为员工和社会增值。下面就让为大家介绍员工关系管理包括哪些内容? 1，员工入职管理 对新入职的员工所进行的管理就是员工入...

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