如何在一个公司或一个团队当中我们更好的去制定出一个出色的OKR，一个很好用的5步法CRAFT。第一步叫做创建(Create)，就是起草我们团队的OKR，那么这个步骤有两种操作方式，一种叫做现场采集，另外一种叫做远程采集。第二步叫做精炼（refinr），就是提炼团队的OKR，把初稿提交给整个团队的管理层进行讨论，讨论的重点就是要确定团队的O和KR 。第三步叫做对齐（align）,就是对齐链接OKR，...

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