OKR、KPI、361考核、360环评…… 在大厂的你，正在被哪个考核折磨得头秃？ 去年年底，有媒体报道称阿里巴巴将取消强制“361”末位淘汰考核制度。 “361”制度是阿里巴巴绩效考核评分（5分制）中优良差的占比：3.75-5分的员工占比30%，3.5-3.75分的员工占比60%，3-3.25分的员工占比10%。 简单理解，就是一种考核的强制排序：30%的明星员工，60%的普通员工，10%的需淘...

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