MBO、KPI、BSC、360°、OKR，这些绩效评价考核方法在国内公司企业中已得到大量应用，关于它们在中国本土化过程中的高下之辩至今也已觉不新鲜。尽管学术界与企业界的性质有所不同，这些绩效考核方法在其中也留下了各自的投影。 比如360°考核法的另一个名字“peer review”本身就来自于科研类文章的审阅过程，而KPI这一在百度魏则西事件后备受争议的著名绩效考评方式在学术界也有它的代言人——S...

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