我们无论是中层管理者，还是基层员工，其实往往做的工作是管理下级，处理平级关系。但我们其实忽略了，BOSS也是人，也是需要管理的，只不过要运用不同的方式方法。 根据盖洛普的调查，75%员工离职，其原因是无法和自己的上司处好关系。上下级的关系，已经成为个人发展，团队绩效，组织稳定， 甚至企业核心竞争力的重要因素。所以在当前的工作环境中，学会向上管理很重要，你需要与上司建立起和谐的工作关系，从战略上配合...

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