近期，谷歌公司宣布于2022年5月份启用新的绩效管理系统“Googler Reviews and Development（GRAD）”，以取代原有的绩效管理系统。一石激起千层浪，便有人开始宣称“谷歌将放弃使用了20年的OKR，转向启用GRAD”。OKR作为一款目标管理系统，由英特尔首创，谷歌引用改善推广。作为专业相关人员，无数次在遇到绩效管理难题的时候，都有人会提出“要不要换OKR试试？”的建议。...

特别声明： 版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。