OKR与KPI绩效管理：提高企业效能的两种策略``````从更高的维度提升企业绩效在如今竞争激烈的商业环境中，企业如何提高绩效成为了重大挑战。OKR（Objective and Key Results）与KPI（Key Performance Indicators）作为两种重要的绩效管理策略，为企业带来了新的方法和思路。OKR是一种目标管理方法，以明确的目标和关键结果来驱动团队和员工的行动。它着重...

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