绩效管理是企业中至关重要的环节，而OKR（Objectives and Key Results）作为一种有效的绩效管理方法，近年来在企业中得到了广泛的应用。本文将从不同的角度，分析一些优秀的OKR绩效管理案例，探讨OKR在企业中的应用与实践。1. OKR与谷歌的成功之路在谷歌成立初期，公司面临着快速增长的挑战，管理团队急需一种能够推动员工目标达成的方法。于是，谷歌引入了OKR作为其绩效管理框架。通...

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