OKR 第69页
-
[置顶]甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法
本文关于甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法。其实现在制作甘特图的方式有多种多样,可以直接使用表格的方式来制作,或者是使用一些线上工具来制作甘特图都是可以的。今天针对于甘特图制作方式给大家详细的分享一...
-
[置顶]okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点
本文关于okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点。其实有关于Okr工作法,相信很多人都有一定的了解。OKR定义为一个重要的思维框架和一个发展中的学科,旨在确保员工一起工作,并专注于做出可衡...
-
头部房企都在用的 OKR 目标管理法,到底有什么魔力?(中国房地产头部企业)
这几年,房地产行业整体处于高压状态中,无论是企业还是员工都无法置身事外。组织调整、管理改革、人事变动......已经成为房企革新路上的家常便饭。 而对于地产人来说,消除恐惧的最好办法,就是直面恐惧。...
-
OKR失败的五个关键因素:推行OKR失败之后,老板应该明白的道理(okr实施五大困境与解决方案课后测试)
老张的公司非常成功,已经在港股上市,团队班底十多年了,一直跟着老张。为什么大家愿意跟着老张,因为老张的决策,之前证明都是对的,而且大家跟着他分到了钱。所以尽管他有一言九鼎、朝令夕改的风格,但是大家还是...
-
OKR什么意思?是时候建立一本“OKR字典”啦(OKR的概念)
在OKR和目标管理领域有相当多的术语,如目标、目的、结果、产出、任务、活动、项目、BAU、KPI、CSF、NC等。事实上,这些术语中大多数都很相似,甚至有相同的意思。 OKR的“目标”是什么意思?刚接...
-
【管理】KPI与OKR之争,详解OKR管理术!(okr和kpi结合使用制度)
管理者谈论的话题里,永远少不了一个关键词—绩效。 HR一直都在谈绩效,团队管理者也一直都在谈绩效,甚至老板也一直都在谈绩效。 但实际上,大家所谈的绩效的重点其实都是不一样的。 HR谈的绩效往往是MBO...
-
OKR能给企业带来什么?(以下适用OKR方法的企业是)
2020年,全球新冠疫情压迫下,很多企业面临破产倒闭,也有不少企业在逆境中改革创新,企业变革,如果没有创新的理念,就像树苗没有了太阳,当然不可能长大。但是,如果没有创新的方法,就像树苗离开了土地,也不...
-
别再OKR,也许你的企业根本不适合!(什么样的企业不适合okr)
很意外?为什么一个OKR从业者会去否定这件事? 海内外企业的交流越来越频繁,很多大型企业都在学习国外先进的管理经验。OKR在谷歌、脸书、领英等公司的成功经验,在国内得到了极大关注,很多知名企业,比如百...
-
okr是什么意思?从制定OKR开始给你说清楚(okr具体指什么)
OKR 全称 Objectives and Key Results,即目标和关键结果。它是一种目标管理的工作方法,“目标”是我们想做什么事,而“关键结果”是如何确认我们做到了。先大概感受下它们所处的位...
-
KPI和OKR到底有什么区别?这个故事让你更加了解OKR与KPI的关系(kpi和okr的区别和联系)
目标管理是由管理学之父彼得·德鲁克1954年在他的名著《管理的实践》中最先提出的。 德鲁克认为:“并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以,企业的使命和任务,必须转化为目标...
-
什么是OKR?可以举一个例子吗?这一个案例让你更清楚地了解OKR(okr实践案例)
谷歌前高管吴军博士曾经在专栏《硅谷来信》中专门介绍过谷歌的目标管理方法: 谷歌的每个员工,每个季度都会给自己定一个或者几个目标Objectives,并且衡量目标是不是能达成关键结果Key Result...
-
什么样的公司适合OKR?3个角度判断你的企业是否适用OKR?(以下适用OKR方法的企业是)
以世界杯足球运动员为例。 如果是OKR思维,就会聚焦结果目标,球员就会想到小组出线、进四强、夺得冠军; 如果是KPI思维,就会聚焦过程指标,就会想到进球数、助攻数、跑动距离、比赛场次等。 这是两种不同...