OKR 第61页
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[置顶]甘特图怎么制作更方便？甘特图制作方法
本文关于甘特图怎么制作更方便？甘特图制作方法。其实现在制作甘特图的方式有多种多样，可以直接使用表格的方式来制作，或者是使用一些线上工具来制作甘特图都是可以的。今天针对于甘特图制作方式给大家详细的分享一...
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[置顶]okr的实施标准步骤是什么？成功实施落地OKR的要点
本文关于okr的实施标准步骤是什么？成功实施落地OKR的要点。其实有关于Okr工作法，相信很多人都有一定的了解。OKR定义为一个重要的思维框架和一个发展中的学科，旨在确保员工一起工作，并专注于做出可衡...
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读书笔记|OKR：做最重要的事，很适合职场人士看的书（okr做最重要的事PDF）
书名：OKR：做最重要的事 (Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with...
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读书笔记|《 OKR 做最重要的事》OKR跟过往目标订定方式哪里不同？管理工具间的关系是什么？
OKR跟过往目标订定方式哪里不同？ 为了让一般没接触商管的朋友理解，而正式理论估狗大神很容易查到，这里就用这本书及我过往经验及大多公司的方式来说明，而不用台面上的理论来做比较，前两种是目前大多企业使用...
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读书笔记 |《 OKR 做最重要的事》从经典书了解OKR核心思维（读书笔记本的图片）
我常被一些朋友问：OKR到底是什么东东？ 简单来说OKR就是一种提高执行力的但人性化的管理工具，类似你过去在公司工作时，公司要做绩效考核时的管理工具(通常是KPI-你被设定要达到多少业绩，有数值化衡量...
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读书笔记 |《 OKR 做最重要的事》最困难的就是做最重要的事（读书笔记2000字大学篇）
最近在跟一些人资朋友及高管朋友聊天时，讨论到OKR。 尤其是科技业跟代工业的人资朋友都跟我说，他们大主管或老板都想要推动OKR， (可能是因为上游或品牌商推了这个管理制度，可能是老板听说了OKR好处等...
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OKR新手三问：okr是什么意思?okr状态指标是什么? okr的目标和关键结果是什么?（okr指标是指什么）
如果你定期设定团队或公司目标，可能已经听说过OKRs一词。OKR（即“目标和关键结果”）是一种目标设定方法，可以帮助团队设定可衡量的目标。尽管大多数公司都设定了目标，但只有16％的企业者表示他们的公司...
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为什么初创企业应该使用OKR？OKR适合初创公司吗？（okr的创立者是谁）
1999年秋天的一天，在投资1180万美元收购谷歌12%的股份后，风险资本人约翰·多尔（johndoerr）来到了这家当时还很年轻的初创公司。在接下来的90分钟里，轮到多尔向谷歌推销一个简单而强大的管...
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绩效管理不是只有 KPI！一次读懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目标管理法（以下哪一个不是绩效管理的内容?）
管理学之父彼得．杜拉克（Peter Drucker）曾说，「企业一切的经营活动，最终都是为了绩效。」 确实，绩效关乎一家企业的存亡，但是，如何达成绩效呢？既然绩效是公司的经营成果，采用重视「结果」的绩...
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OKR到底该不该跟绩效挂勾？那员工的绩效到底要怎么算?（okr可以用于绩效考核吗）
有一家企业的HR代表问了我一个问题：「老师，我们公司每年都有调薪和绩效奖金，书上都说，OKR不建议和绩效挂勾，我们公司正在导入了OKR，那么调薪和绩效奖金，以后要依据什么发放？」 我觉得这是一个非常好...
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成长思维团队管理：请把这些想在OKR 之前（思维成长营）
我个人第一次听到 OKR (Key Objective Results) 是在2014年，因为Google善用OKR来帮助员工跟团队成长、成效结果相当惊人。然而，最近接触几间创业公司即便开始用了OKR...
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20种职位OKR模版案例大全,非常齐全,果断收藏了!（人力资源岗okr模板）
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