摘要：OKR考核制度，即“Objectives and Key Results”，是一种旨在帮助组织设定和衡量目标的管理工具。本文将深入探讨OKR考核制度的使用方法，以及如何正确看待它，以实现更好的绩效和成长。引言：OKR考核制度的崛起OKR考核制度，近年来在各种组织中崭露头角。它是一种目标管理工具，旨在帮助企业明确目标、衡量成果，并激励团队朝着共同的愿景前进。那么，OKR考核制度怎么用？如何看待...

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