OKR 第58页
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[置顶]甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法
本文关于甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法。其实现在制作甘特图的方式有多种多样,可以直接使用表格的方式来制作,或者是使用一些线上工具来制作甘特图都是可以的。今天针对于甘特图制作方式给大家详细的分享一...
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[置顶]okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点
本文关于okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点。其实有关于Okr工作法,相信很多人都有一定的了解。OKR定义为一个重要的思维框架和一个发展中的学科,旨在确保员工一起工作,并专注于做出可衡...
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OKR学习的整理笔记(okr讲解)
这几天公司组织了OKR学习,okr是一种管理工具,okr和kpi有什么不同,okr如何操作? OKR是一个工具,所以学习的目的就是去掌握这个工具的使用,通过工具的运用来使工作更加高效。我先定他两个学习...
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不要让OKR变质了(关于okr的疑问)
摘要:很多组织开始尝试使用OKR,但如果不理解OKR产生的背景与应对不确定性的关系,依然使用“确定性”思维来执行OKR,则会让OKR变质。 不知不觉中OKR好像又有了一轮新行情,新书《这就是OKR:让...
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OKR 的 10 个坑,足以埋葬大部分管理者(okr管理工具)
掐指算来,OKR 进入中国已有 6 年,但大部分管理者对其仍知之不详——有人用它替代 KPI 算奖金、有人分不清 O 与 KR 的界限、有人将 KR 当成工作计划……OKR 不但没有成为助力,反而成为...
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别再纠结OKR和KPI的区别了,不专业(okr跟kpi有啥区别)
前段时间,在某互联网职场论坛上,一位互联网从业者发帖吐槽道:“来公司之前觉得加班没什么,无非是10点下班,反正回家也没啥事,来了公司之后,为什么一周四天要忙到11点半不说,凌晨一点还要跟项目?我本来还...
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KPI和OKR到底有什么区别?这篇文章讲透了(okr和kpi的区别与联系)
目标设定是领导者最重要的日常工作之一,我们每年、每个季度、每个月甚至每个星期都要做目标设定,这是衡量一位领导者管理水平高低的重要指标。 目标作为努力的方向和业绩达成的衡量标准,如何制定才能更好地促进组...
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那么,真正的OKR是什么?(干货)(okr分别是什么)
在人力资源界有一种叫OKR的管理方法。是目前最最流行和火热企业员工考核方法之一。听说高逼格的公司都在使用这种方法。例如:Google、Oracle。为什么这些公司都会选择OKR呢? 上个世纪50年代加...
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导师说 | 秦添:OKR助力企业达成北极星目标(导师说辛苦了应该怎么回复)
经过这两年的讨论,相信大家对OKR已经不陌生。也有不少企业开始跃跃欲试,准备在企业推行OKR。但在这之前,我想提醒大家的是:任何一种管理方法,都有它的适用条件,要想让其发挥应有的价值,首先我们要搞清楚...
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陶慧刚| OKR到底要解决什么问题,不是为了OKR而OKR(陶慧刚)
本文结构速览: 1、OKR的起源,并OKR到底是什么? 2、数字化组织能力之高效的信息 3、数字化组织能力之合适的人; 4、数字化组织能力之敏捷的组织 5、常见问题答疑 分享嘉宾|陶慧刚 乐活大学创始...
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为什么你定的OKR,走着走着就变成了KPI?到底什么是OKR?(Okr与kpi)
从谷歌刮起的OKR风吹进了中国,随着同样的拥趸者字节跳动的崛起,这股风席卷了诸多企业,许多老板听了管理课之后纷纷效仿,于是呐喊着: “去KPI,拥抱OKR!” “KPI已死,OKR怎么立? “如何从K...
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知乎话题:末位淘汰PK绩效考核,哪个更有效?(绩效 知乎)
今天看到一个知乎网友提出一个很现实而残酷的问题:我公司为了规避辞工难题,想要依据“不能胜任工作”辞退员工,因此推出“末等级淘汰”制度,以降低公司辞工成本,请问这样做可以吗? 从法律角度出发,绩效考核更...