在企业管理过程中，我们需要时刻地认识到：每个人的时间、精力和能力都是有限的，无论是多么强悍的领导者不可能做到事事亲力亲为。在企业发展的道路上，管理者要想让工作变得更加富有成效，就要学会合理地授权，给下属施展才华的空间，激发出员工无限的潜力，让整个部门的每个员工都动起来，让大家自发地做自己擅长的工作。哈佛商学院的管理学教授迈克尔·波特曾表示：“领导者唯有授权，才能让自己和团队获得提升。”作为一名合格...

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