引言 在企业管理中，目标的制定和绩效的评估是非常重要的课题。OKR和KPI作为两个重要的概念，都与目标和绩效有关。但是，OKR和KPI有什么不同呢？本文将从定义、侧重点等角度来分析这两个概念的区别。 OKR的定义和侧重点 OKR（Objectives and Key Results）的中文意思是“目标与关键结果”，是由英国商人Andrew Grove创建的目标管理法。它通过制定具有可衡量性和可量化...

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