摘要在竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否往往取决于其目标管理绩效考核制度。OKR（Objectives and Key Results）作为一种卓越的绩效管理方法，成为了众多成功公司的秘密武器。本文将深入探讨OKR目标绩效考核管理制度，以及如何利用它实现公司的战略目标。引言在追求商业成功的道路上，公司目标管理绩效考核（OKR）不仅仅是一项趋势，更是一种必不可少的战略工具。OKR不仅有助于明确公司...

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