摘要： OKR和KPI，两个看似相似的绩效管理工具，却有着截然不同的应用方式和目标。本文将深入探讨它们的区别与联系，并分享如何同时使用它们来实现卓越业绩。在当今竞争激烈的商业世界中，组织和企业需要不断寻找方法来提高绩效和达成战略目标。为了实现这一目标，绩效管理工具成为了必不可少的工具。在这个领域中，OKR（Objectives and Key Results）和KPI（Key Performanc...

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