各位大朋友,国家给你们准备的“儿童节礼物”收到了吗(今年儿童节国家的礼物)

网友投稿 517 2022-09-02

各位大朋友,国家给你们准备的“儿童节礼物”收到了吗(今年儿童节国家的礼物)

积极应对人口老龄化,我国将出台重大政策举措。中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。

对已婚的朋友们,小北那就不过度解读你们能为国家政策做出什么贡献了…

(主要是小北同学单身主义

响应政策的细节我也不会……)

但是,各位单身的小哥哥小姐姐们,小北同学准备了一份脱单秘籍。作为根正苗红的优秀青年是时候为国家“贡献”一份力量了!

其实很多人找对象,似乎是件靠运气和缘分解决的事情。但如果你换个思路,把找对象当成一项 OKR,用管理工作目标的方法来管理人生目标,或许会给这件事带来新的转机。

今天就和大家聊一聊,如何用 OKR 找对象。

找对象的方法千千万,为什么要用 OKR 大法脱单?

因为 OKR 好用。

OKR(Objective and Key Results)诞生于硅谷,是 Intel、Google、Oracle 等公司使用的目标管理工具。当然小北同学的公司也自研了一套 OKR 系统,各位真爱粉,软件名称如果还不知道的,请面壁30秒~

各位大朋友,国家给你们准备的“儿童节礼物”收到了吗(今年儿童节国家的礼物)

(我们叫,,~)

熟悉OKR大朋友应该知道,OKR和KPI的很大的区别在于行为驱动的问题,所以OKR比KPI更加强调自驱性……说人话就是主动出击,如果在座的有母胎solo的小可爱,那么一定熟悉下面的场景:

优秀的对象是一种稀缺资源,有人行动,你不行动,就会很容易陷入落后局面,你爱慕的小哥哥小姐姐变成了别人的对象,充其量你后来只能当个备胎。其次很多人是「被动单身」的,本人有强烈脱单意愿,但受困于社交圈子小等问题没有对象,这种情况下要主动改变,打破僵局……

找个优秀的对象可不简单,特别是找对象,特别是找结婚对象,是一件相当复杂的事情,仅凭一个人的努力不够,往往需要动员整个家庭以及身边同事、朋友、同学一起帮你完成。

如果认同上面的法则之后,那么找对象的OKR就可以开始着手安排上,在此之前小北带你们再温习下OKR的几个特点:

聪明的朋友已经看出来,这玩意不就是找对象的三大要素吗:①你喜欢什么样的?②不能将就③恋爱状态要公开

1. 目标明确清晰:描述 Ta 具体的样子

定义清晰的目标,是实行 OKR 的第一步,也是最关键的一步。

你要通过一些特征,尽可能地具体描述心中的「理想对象」,让别人可感知。假设你想找一个有共同语言的对象:

O1:找到和我聊得来的对象

O2:找到和我有相似的经历和兴趣爱好且沟通能力强的对象

两个O设置都都没有毛病,当然了,如果结合第三个特点,目标的公开性,推荐O2,有助于其他人和你的“目标对齐”

目标对齐看不懂的记得回去翻笔记哦

目标设置好就是关键成果,在这里可以具象化理解成你喜欢的人满足的条件,以下小北的OKR仅供参考,只是为了便于理解

O:找到和我有相似的经历和兴趣爱好且沟通能力强的对象

KR1:参加至少10场线下观影活动,寻找爱看电影的她

KR2:明确对象,从线上沟通转移到线下交往,每月约会 x 次(吃饭、看电影等),增进对彼此的了解

KR3:进一步了解,磨合三观和习惯,建立彼此舒适的相处模式,交往时间维持在 90 日以上

2. 目标激进:不要轻易放弃自己的理想型

找对象不是完成任务,你没必要为了快速达到目标去妥协。坚持心目中的理想型,努力执行下去,哪怕最后和目标有偏差,也不会留太多遗憾。

对于爱情而言,一开始表现最好的那个,未必能经过时间的考验。爱情是一场马拉松,两个人一起经历磨合,用心经营,最后才会收获超预期的结果。

3. 目标公开:让身边人知道你的目标预期

在我们公司,包括秦添老师在内每个人的 OKR 都是公开的,这样做是为了协同一致,让团队上下都能为一个共同目标努力。跨部门沟通时,很容易就知道对方在做什么,信息透明度和流动效率大大提高。

脱单大业同样如此,一是不要羞于告诉别人你的目标,二是不要散发出那种「我一个人很好,压根不缺对象」的遗世而独立的气质。

曾经有位同学,每次认识优秀异性,不管对方是否单身,都会真诚地请对方给自己介绍对象,并且很敞亮地把自己的择偶标准告诉对方。

Ta 的逻辑非常简单,既然这个人优秀,那 Ta 身边肯定围绕着很多同样优秀的人。最后这位朋友真的通过刚认识的网友认识了理想恋人,脱单效率惊人。

所以当你有很强的目标感时,身边人也会受到感染,就算 Ta 们一时没有条件匹配的人介绍给你,以后遇到条件不错的单身青年,也会第一时间想起你。

一个人认识的人总是有限,让更多人熟知你的目标,才能更有效地协同外力完成目标。

OKR 是提升执行力的工具,KR 可能看起来不多,实际执行起来才发现每一步都不简单。

首先,提取完有过好感对象的共同特征,你可能会发现,根据这些特征定义出的理想型根本没出现在自己身边。

这时候你要去观察思考,满足这些特点的理想型,可能会高密度地出现在什么样的群体中。

还有些人找到了理想型,但最终没能在一起,就可能是因为接下来的 KR 执行出了问题:

另外,整个过程中,还需要认识你自己。可能你一开始以为的目标对象,和你并不适合,这时候就要灵活调整 OKR 的方向。

除了运用同理心匹配双方需求,你还应该不断提升自己的形象,增强自己与人沟通的能力,毕竟,没有人会反感整洁的形象和真诚的沟通。

互联网公司最怕做出的产品功能和用户需求不匹配,恋爱中你也要避免自嗨,或许你自以为的风趣幽默,其实是别人眼中的油嘴滑舌。

总之,爱情是一片无垠的险滩,每个想趟过去的勇士,都可能淹死在其中任何一个环节。引入 OKR,调动多方力量共同拆解目标,说不定真的可以解决脱单难题。

想要攻坚「脱单」难题,还需要有韧性。

可能你努力了两个月,「脱单 OKR」目标清晰,执行完成度高,但还是没能找到对象,请不要气馁,灵活调整方向,下一个双月继续努力。

你可以放心,在找对象这件事上,没有人真的会拿 OKR 来考核你。OKR 最大的作用,是帮助你走出「舒适圈」,时刻提醒你当前最重要的目标是什么,并激励你不断朝这个方向努力。

最后希望各位优秀的大朋友们,六一快乐,想走入恋爱甜蜜圈的各位小可爱,可以参考下小北同学的攻略!

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