如何在二三线城市月薪过万（八）做好职业规划，做一个平凡而不平庸的自己

1.开篇

楼主现居住于沈阳，就业于一家小公司，对外宣称架构师（小公司没几个人，什么都干，怎么叫都行），和程序员的大多数人一样，没有大厂经历，不精通算法数据结构。但是我或许是最了解处于同一阶段的你。无论您正在享受着美好的大学生活还是正处于大龄的焦虑中，看完本文，大多都能收获到不同与其他博文东西。

2.大学岁月

如果你处于大二，大三，或者大四，一切都不晚。最好争取去北上广。即使以后留不下，二线小厂任你装x，若能混进大厂，平均30w/年，吃点苦，房，车伸伸手是够得到的。

假如真的因为各种原因只能留在二线，那么准备面试吧，重点是spring boot接口的编写 + 接口书写中java基础 + 通用的sql语句 + mybatis。这些真的不难，如果还有疑问，可以联系楼主。

接口写的溜，放心，你就能找到一个还算可以的工作。这里再三强调，在三十岁以前，时刻把握机会跳去一线城市。

因为楼主只是本科，所以对于考研，楼主不做太多评价，但是请放心，不考研，找工作一样轻松。有以下几种情况可能建议考研。

想从事更加底层的工作，需要一定的学历或者知识积累。

想将就业压力延后几年。（但是就业压力真心没有考研难受。）

最不建议的一件事是准备考研结果没考上。如果感觉你可能也是这样，请放弃考研，按照楼主上述，准备面试。

找工作，最重要的就是脸皮厚。会的少，不要怕，被拒绝了，不要怕，第二天继续，同时将面试的题目或经验总结下来，坚持3个月最后找不到工作我来给你介绍（限软件专业），以楼主为例，当时楼主大学共26人（软件工程专业），后期从事计算机行业不超过10人，因为楼主脸皮厚，沈阳x软就把本人留下了。

这个有个坑，那种培训学校千万不要上当。当你去面试时使劲贬低你，然后让你在花钱培训，然后介绍工作的，都是骗子，请慎重。即使以后进入社会也一样，只要让你花钱一定仔细想想。

如果你符合以下这几种情况，可以适当培训

家里不差钱，花的起着2万块。

自我管理差，需要他人监督。

学校内老师教的太古老，想进入中厂或者大厂，成系统的学习。

现在培训学费水涨船高，对于未出校门的同学们来说，属实有点贵，如果你只要有良好的自我管理，都不建议出去培训。 如果你不知道如何学习，请关注楼主，接下来都会更新呦。

可能你已经毕业了，不满于现专业，或者是未毕业，不满于就业，软件是一个很好很好的出路，拿沈阳举例，其他职业可能平均5-6k。但是软件培训的还不错的话，毕业就5-6k。而且我们公司去培训班招人，优秀的都已经被领走了！！！ 后续的发展就不多说了。所以如果你的自我学习能力不强，可以考虑培训。

同时因为上述情况人太多，如：学机电的工资低，去学it吧，跑船太苦，学it吧（亲历）。所以造成了人员素质的参差不齐，业界对培训生评价普遍不高。但是，请记住，自己不比科班的差一等，如果能力够。一切都不是问题。牢牢记住，在二线城市，能力决定于一切。因为这里人才是在是太少了。

3.第一份工作

在公司的选择上，建议不要选择外包，选择开发，而不是维护，实施，运维。因为开发的路可能更多一点。你可以转架构，产品，项目经理。而且二线城市的运维，一言难尽。。。。。。在技术上，越新的越好，spring boot是基础，一些有自己产品的低代码公司建议不要去，完全是学习使用产品而不是学习编写代码。

如果真的因为能力过差，没机会挑选，建议外包或者维护都可以。因为在工作时，有机会接触代码，那么就有翻盘机会。

第一份工作能力培养对以后发展起着奠基的作用，以下能力需要格外注意：

接口的编写能力和业务的理解能力，大白话，接口写的溜，毕眼睛就能写。如果这个你掌握了，在哪都不愁。

初步的管理能力，如争取担任小组的组长，无论手下几个人，在简历上都是亮眼的一笔。这就需要你在日常工作中有担当，工作认真，受到领导的认可。

持续的学习能力。即使你现在公司技术不太行，一定要在其他时间自我提升，随时考虑机会准备跳槽。

如果接触的技术比较落后，或者是感觉自己已经没有成长了，建议果断离职，即使在这很舒服，尤其是趁着年轻，否则可能被拖死在这个公司。你想想，在你30左右的时候，不会一线技术，然后有家有口，让你降低离职，你能接受吗。以楼主为例，之前楼主在x软从事powerdesigner开发，如果不果断离职，那么可能现在就是天天加班，没事出差。因为公司知道你不敢离职。这种情况在楼主老东家是真实存在的。

4.不甘平凡

在工作了3-5年之后，这是一个坎，这时候只会写接口已经不能要到一个符合期望的薪资了，如果不自我提升的话，等到30左右岁，被市场淘汰的就会是这批人（如果你还在做非一线技术的工作，一定要跳出去，这是最后很舒服就可能跳走的机会了）。这个阶段很尴尬，源码，中间件都了解，但是不是特别精通。这个阶段最少要拥有以下技能。

简单的源码的掌握，如spring aop，ioc,spring boot的启动原理，mybatis运行原理等。不需要特熟练，大概流程可以说出来就可以。等你掌握上述技能时，你会感觉到自己更加自信。处理业务更得心应手。

中间件的使用，如redis,rabbitmq等，即使没在实战环境使用，也至少需要了解，搭建过demo。

了解微服务，起码自己做过demo,熟悉各组件的作用。

一定需要当上teamleader，掌握一个小团队的开发流程，前后台联调测试流程，小团队需要的基础设施（如测试平台，接口文档，分享平台等）,如果你5年中一直是一个基础的coder，面试时会认为你的能力有问题。

拥有一个良好的代码习惯，可以以阿里为准。

建议有自己的知识积累，如个人博客，github等。（面试时也会有优势）

可以适当的参考一些开源架构。后续楼主会开一专题，统一介绍。

如果以上都准备好了，你就应该在实战环境上应用了。即使离职降薪或者小公司，只要可以参与到架构设计中，都是值得的。楼主就是跳到了一个小公司，从0开始搭建架构，可以说在这个阶段，是楼主成长最快的。

5.小公司的架构师之路

在这个阶段，小公司不需要算法不需要数据结构，因为公司人数较少，在考虑性能和合理性下，最快的实现功能就是王道。那么最好的办法就是使用开源技术和项目！一定要学会参考（你懂得），同时可以去一起路径去获取答案，如博客，小册，视频课，大博主的知识星球，博客中广告（可以白嫖）。

例如楼主，楼主在这个公司任职了两年左右，其中以架构师的角色实践了以下的技术，大多数都使用了开源体系，直接用就完事了，如果有变更下载源码直接修改。

spring security+oauth2的权限与登录系统。

spring cloud alibaba的微服务框架。

制定了wiki文档，接口文档，代码规范，书写规范，代码检测平台。

redis,rabbitmq,apollo,prometheus,elk等应用

k8s+docker+jenkins的持续化集成环境

类似ruoyi风格聚合工程架构，包括邮件系统，短信系统，日志组件，全局注解组件，websocket组件，工具类等功能

在线预览，监控等功能

大家可以按照需求自行了解，以上文档后续楼主都会持续更新出来。

6.三十而立

到了三十岁，可能就会是坊间传闻的转管理的时间了，在走技术就没人要了，但是楼主对此观点是反对的。意见如下：

因为二线城市人才匮乏的原因，只要你技术上跟的上步伐，有自己突出的亮点，干到40多岁一点问题没有。例如前阵，楼主公司想招一个有oauth2使用经验的大佬，各种简历网站查找，一个没有！结果是楼主自己捅咕出来的。而且在面试过程中，40+，50+的人还着不少。

但是需要你自己认真考虑，是否对code这件事感兴趣。在it这个领域，持续学习是一个重点。比如之前比较流行的springcloud Netflix已经闭源了，这不过才3-5年。这就需要你再次入坑爸爸版。所以请认真想想，当你有自己家庭后，是否能维持这现有的学习状态，是否能对技术持续保有热情。然后决定是否转管理。

如果还出curd的水平，对不起，可能你已经被淘汰了。那么考虑往管理者的方向转换吧，在小公司担任一个底层管理者，如后端负责人等。深入业务，并多多请教各界人士，获取管理经验。如果有时间，建议入坑考取各种证书，如pmp等，努力的话，也可能也能走向大佬之路。

管理并不像想象的那么美好，不用code，管别人干活。人际关系的处理和组内氛围的维护更考验人，比如两个员工发生矛盾了你咋办，公司欠薪你怎么和员工交代，有的老铁不听话你咋办。。。

管理者或许跳槽比技术人员更难，而且新到公司员工面对空降的领导难免不爽，你是否有能力降服妖魔鬼怪。

管理也需要懂技术，懂技术的领导更能得到小弟的认可。也避免小弟忽悠你，要了大量的时间，却在上班摸鱼，比如此时的我。。。。

所以在选择时，一定要充分考虑自己的情况。

首先不建议私活，理由有以下几点

公司是否有加班费，如果有请匹配一下能否合上。

如果私活对你没有多大提升，那么不如去写写博文或是看看书，提高自己技能。

你都选择在二线城市了，不就是为了享受生活吗！！！

如果你真的缺钱或者能够提升自我，可以考虑，但是项目是否靠谱，尾款是否能到账，请调研好。

7.未来的路

现在我的认知中，在二线给别人打工可能糊口刚刚好，但是想财富自由好像有点难。未来楼主初步打算在用博文总结自己掌握的知识，然后或许未来咱也开个小的培训班？？？未来不知道。但是楼主会抓住一切机会去创业哒。

8.总结

以上就是楼主这么多年平凡的经验，希望对各位老铁有帮助。如果但凡有一点启示，能否给楼主点个赞加关注呢。

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