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2022-07-07
目前,大多数企业还在沿用传统的考勤方式,最为常见的就是考勤机打卡签到。
然而,传统的考勤方式对于员工、HR工作者以及企业来说都是较为麻烦的。对于员工来说,因打卡经常需要排队,操作多次仍打不上卡,明明打卡了数据无记录,月底才能看到考勤统计结果等各种不人性化体验造成各种抱怨。
对于HR工作者来说,需要为每位员工进行指纹/人脸数据的一一录入;每月需手动对公司员工的考勤数据进行人工导出、数据汇总统计等工作。不仅工作量大,而且极为繁琐。
对于企业来说,为了管理员工的日常考勤,需要配备考勤机,且一个办公地点至少需要配备一个,以及考勤机的维护、更换、故障修复等。
正是在这种企业花钱还不讨好的背景下,移动考勤应运而生。并基于大数据、云计算、移动互联网等技术,以其绝对优势迅速走俏,成为越来越多企业的考勤方式之选。
oa考勤系统有哪些优势?
1、灵活多样的考勤打卡方式
手机定位打卡、固定WIFI打卡、外勤打卡、人脸识别打卡等,企业可自定义考勤方式。
2、考勤数据自动汇总统计,数据实时可见
员工的考勤打卡记录实时汇总、数据自动统计,通过手机可随时查看每天、每周、每月的出勤情况。异常情况自动提醒,非常方便。
3、薪酬自动关联考勤数据,且系统自动完成计算过程,既快又准
员工考勤数据自动与薪酬板块相关联,无需手动导入导出,避免认为犯错,系统可根据薪资计算规则自动计算薪资结果,一键手机推送,员工随时可查看。
这些都是传统考勤无法做到的。
oa考勤系统能帮助企业解决哪些问题?
oa考勤系统具有手机极速打卡、数据自动统计、消息实时提醒、随时随地查询,多机构统一管理、跨地域考勤管理,数据可视化分析等功能。能够帮助企业解决考勤成本高、考勤管理信息滞后、考勤数据统计困难、考勤不够人性化等问题。
考勤系统简单操作手册
一 硬件使用方法:
1 录入新用户
按MENU----用户管理按OK----新用户登记按OK---出现登记号码------按入新用户的编号----下翻到指纹登记-- ----按OK----机器提示”请按手指”----将手指在采集器上按3 次----按OK保存---备份指纹登记------不备份按ESC推出。
2 删除某用户
按MENU----用户管理按OK----按”向左键”至管理用户按OK----出现一系列的号码----选择需要删除用户编号----按M键下翻找到删除用户 ----机器提示”删除登记用户”----按OK删除成功
4下载考勤数据和员工数据
按MENU----选”USB闪盘管理”按OK----下载记录数据OK -----成功后按ESC----下载员工数据成功后按ESC----退出U盘.
二 考勤软件使用方法
1 从U盘导入用户数据和记录数据
打开考勤软件---点左上角数据----USB闪盘管理----传统5位码确定----选导入用户数据至电脑----从U盘导入用户数据成功后---选导入记录数据至电脑---从U盘导入记录成功后关闭.
2修改员工姓名.
人员维护----选总公司----选择人员再在下面姓名栏填写该员工姓名填完所有的后就点保存 关闭.
3在机器上显示姓名
点左上角数据----USB闪盘管理----传统5位码确定---选用户数据导出至U盘----选总公司---选>>键头----按导出用户数据至U盘---再把U盘插到考勤机上---USB闪盘管理----上传员工数据.
4设置班次
选维护与设置---时间段维护----设置公司的上下班时间(可以设置多个时间段)----设置完以后点班次管理---新增班次----增加时段(把刚才设置的上下班时间增加上)----点人员排班----选择总公司-----再点------点----出现人员统计
设置----点的出现刚才的班次名称----根据员工的情况选择员工要上班的班次(确定时间范围)点确定。再点确定。
5 设置部门表及调人员到该部门
点维护/设置----部门管理 可以新增部门 更改部门名称 及撤销部门
点人员维护----选择总公司----选中人员---调动---选择新部门----再点总公司调别的人。
6查看考勤报表及导出数据
点统计报表----出现考勤计算---选部门 员工 时间范围 再点查询计算----班次明细情况栏就出现员工的考勤情况。右边改变表示颜色 可以更改迟到 早退的显示颜色。点导出数据可以把员工的考勤情况通过EXCEL 打印。
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