OA考勤管理软件是什么？OA考勤管理软件重点功能详解

    上级管理者可按组织结构、日期在OA系统上查看员工的考勤记录、请假记录、考勤原始数据、导出考勤记录等，并支持查看已经联网的考勤机中员工打卡记录，方便人事进行考勤数据校对，对考勤工作做出精确的决策和合理的优化，使考勤工作既规范又人性化。

    OA系统考勤管理软件中关于企业考勤的功能较为全面，企业购买OA系统后不仅可以享受考勤管理的功能，还可以同时满足企业日常办公所需要的功能，如工作流程、车辆管理、客户管理、信息平台、工作报表、合同管理、薪酬管理等三十多项功能。不仅能减轻企业人事的日常工作，其他部门协同的工作也能高效完成。

考勤管理

　　功能特色：通过在本软件考勤登陆中进入上下班考勤管理，也可以进行外出、出差、请假登记，对于有复杂的审批流程的，也可以支持通过工作流程进行考勤审批。

　　本系统也支持与特定型号的考勤机整合，实现数据的集中管理，便于领导查询及统计分析。个人考勤位于我的办公桌下，包括5个部分：

　　a.今日上下班登记上下班登记只需点击一下鼠标，考勤后出现增加已考勤字样，并可以添加备注。

　　b.今日外出登记外出登记，需要填写相应申请项目。申请人填好后点击申请外出，批准人会收到一条短信息提示。批准人执行了批准或不批准操作之后，申请人也会收到一条短信息提示。登记时还可以帮指定人外出登记，仅oa管理员有此权限。填好之后，点击申请外出，然后需要等待领导批示，在领导批准之前可以撤销申请。如果领导不批准，界面自动刷新，需要申请人自己手动删除申请。如果领导批准，归来的时候点击外出归来就可以了。

　　c.请假登记请假登记的界面和操作与外出登记的界面比较类似，领导批准方式与外出申请的批准一致，但假期结束后，需做申请销假。点击申请销假按钮，即完成销假。在批准销假时显示提交申请销假的时间，并可以指定实际销假日期。销假被批准后，点击请假历史记录，就可看到以前请假的信息。支持年休假管理，并与考勤请假挂钩。至于年假的日期，在人力资源模块下人事中，可以在每个人的档案中找到如下图所示的年休假选项，在此填入年休假数量。

　　d.出差登记出差登记的界面和操作与请假登记基本相同，不同之处在于出差登记不需要指定批准人，只是作一个登记即可。出差登记可以修改结束日期。

　　e.上下班记录查询输入自己想要查看的日期，即可显示本人的上下班记录。考核管理功能特色：主要适合定性的人工考核，通过设置一定的考核项目，对被考核人进行打分考核。若要进行复杂的定性考核，可以通过报表系统来实现相应的功能。人员考核功能模块可以实现对公司员工的各种考核如季考核、月考核等。考核的主要方式是给员工打分。具体的操作步骤：第一步：考核项目设定，包括两个方面：考核指标集和指标集明细。考核指标集的作用解决企业内部员工考核的多样性，不同类型员工的考核项目不同如普通职工、适用工、干部的考核，不同时间考核如季考核、年考核等。指标集明细，考核指标集的具体考核项目和每个考核项目评分范围。

　　核心功能工作流程

　　写在前面的话：设想这么一种情况：分公司要购买一台服务器，像总部提出申请。总部财务总监，行政总监

　　及部分领导需要审批会签。如果金额大于5000元，需要总经理审核;如果小于5000元，就不需要总经理审核。在现实中，这个步骤会比较麻烦。首先，分公司和总部距离较远，必须采用传真或是快递的方式，这回增加办公费用。同时，主管领导要负责每位会签领导签字，如果某位领导不在公司，会降低工作效率。如果采用，不会产生办公费用，同时不论领导在什么地方，只要能上网，就能签字。既降低办公成本又提高办公效率。

　　工作流程简单来说，工作流就是把一项工作化解为多个步骤，由多人协同来完成。工作流就是多人协同完成一项工作，简单而言，就是几个人按次序填写同一张表单，或者同时会签意见、传递附件。这里所指的工作是形形色色的，在办公室里进行的很多不同类型的工作，

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