人力资源管理师考试科目都有哪些（人力资源管理师的考试科目有哪些）

人力资源是一种包含在人体内的生产能力，体现在劳动者身上。它以劳动者的数量和质量表示。它在经济中起着生产性的作用，使国民收入持续增长。它是最活跃、最积极的生产要素，是积累和创造物质资本、开发和利用自然资源、促进和发展国民经济、促进和促进社会变革的主要力量。下面就让为大家介绍人力资源管理师考试科目都有哪些。

1，四级人力资源管理师考试科目

《理论知识》和《专业技能》；

2，三级人力资源管理师考试科目

《理论知识》和《专业技能》；

3，二级人力资源管理师考试科目

《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；

4，一级人力资源管理师考试科目

《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源，通过招聘、培训、使用、评估、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜力，为企业创造价值，为企业带来效益。确保企业战略目标的实现是企业的一系列人力资源政策和相应的管理活动。以上就是为大家分享的人力资源管理师考试科目都有哪些。

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