行政人事主要6大工作内容

行政是指国家行政机关对不属于审判、检察工作和立法中其他法律的具体应用以及依法制定的法律法规的解释。狭义上是指国家职能中除立法和司法以外的所有职能的总称；广义上是指作为决策职能以外的执行职能。行政是指某些社会组织在其活动过程中进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。下面就让为大家介绍行政人事主要6大工作内容。

1、 人员管理

内容：公司各部门人员的招聘，员工的培训、考核、建议，人事制度的拟定、实施、监督、完善；

2、 会议管理

内容：秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作；

3、 印章资质管理

相关内容：文件公告、印章管理、资质管理、信息管理等；

4、 档案管理

内容：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等；

5、 采购资产管理

相关内容：资产管理、采购收货、办公设备及用品管理等；

6、 企业文化的建设

内容：公司对外的宣传，公司对外事务联系和办理。

行政管理是为社会和公众服务的管理活动。这种管理活动首先和主要由政府承担和完成，这是任何社会中最大、最权威的公共组织。从这个意义上说，行政管理是政府管理，行政管理是研究政府管理活动及其规律的科学。以上就是为大家分享的行政人事主要6大工作内容。

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