企业年金应该怎么办理

企业年金是对国家养老保险金的关键填补，是在我国逐渐成熟的城市养老保险管理体系（由养老保险金、年金和私人存款性社会养老保险三个一部分构成）的“第二支撑”。以下就是为大家带来的企业年金应该怎么办理。

企业年金应该怎么办理

一，在人力资源社会保障部官网向社会发布通告。

二，申请单位在规定的时间、地点提交申请材料，审批部门初审申请材料，对不符合要求的不予受理，对材料不完整的通知补正，符合条件的发出受理通知书。

三，向行业主管部门函询申请机构近3年受处罚情况。

四，组织专家评审。

五，酌情组织现场检查。

六，依规按程序审定专家评审意见后，作出行政许可决定，并将结果在人力资源社会保障部官网上公告。

建立企业年金制度有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。随着社会主义市场经济的发展和知识经济的到来，越来越多的企业意识到企业的竞争最终是人类的竞争。

在实施现代社会保险制度的国家，企业年金已成为企业补充养老金计划的普遍实施，又称企业养老金计划或职业养老金计划，已成为国家养老保险制度的重要组成部分。以上就是为大家带来的企业年金应该怎么办理。

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