公司管理体系包括哪四个体系（公司三大管理体系指的是）

管理体系是组织建立政策、目标和实现这些目标过程的相互关联和相互作用的一组要素。一个组织的管理系统可以包括几个不同的管理系统，如质量管理系统ISO9001.环境管理系统ISO14001.职业健康安全管理系统ISO45001.信息安全管理系统BS7799/ISO27001.汽车供应行业质量管理系统(IATF16949)、电信行业质量管理系统(TL9001)、食品安全管理系统HACCP等。下面就让为大家介绍公司管理体系包括哪四个体系。

1、战略目标、经营理念

向员工、消费者和市场亮明身份，让员工、消费者和市场对企业有一个明确的认知和定位。所以战略目标和经营理念是企业规范的化管理的第一个组成部分。

2、程序流程、表格设计

一个现代化企业先考虑流程后考虑部门，流程比部门更重要，流程大于部门。流程的作用是：把企业日常工作过程做一个良好的设计，使常规性的工作能够有条不紊，使突发性的工作能够未雨绸缪。

表格设计的作用是：帮助企业把日常工作做的更加清晰规范，因此表格设计必须做到简明好用、程序配套。更重要的是程序和表格的设计和规范，能够为企业信息化和数字化管理打下非常良好的基础。

3、组织结构、功能模块        明确企业的核心业务流程，核心业务流程确定后，就能够推算出企业需要怎样的组织结构才能支持企业发展战略规划的实现。组织结构确定之后，又需要明确在这个组织结构里的每个功能模块的职责。

4、部门岗位、权责价值

部门岗位的权责分析的规范。企业应对部门和岗位权责、员工的任职进行准确、实用和规范地描述。企业的持续发展必须靠“法治”的管理系统，靠任职资格来规范员工、管理者的任用和考评标准。

建立和实施该系统可以使企业广泛采用国际公认的ISO9001管理理念、原则、方法和技能，逐步符合企业管理的国际要求；随着系统的不断完善，逐步形成相对统一的管理理念、思想、方法和管理文化，全面提高竞争力，实现可持续发展，承担经济责任、社会责任和政治责任。以上就是为大家分享的公司管理体系包括哪四个体系。

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