四级人力资源管理师报名条件（人力资源四级管理师报考条件）

人力资源管理考试由人力资源和社会保障部组织。考试合格后，人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理（原国家职业资格一级）。下面就让为大家介绍四级人力资源管理师报名条件。

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2020年以来，国家取消了企业人力资源经理资格证书，人力资源经理证书是人力资源领域唯一的专业技能证书。以上就是为大家分享的四级人力资源管理师报名条件。

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