关于企业年金的相关说明（企业年金范本）

企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险组成)的“第二支柱”。以下就是为大家带来的关于企业年金的相关说明。

关于企业年金的相关说明

一，待遇年金

也称养老金确定计划。指缴费并不确定，无论缴费多少，雇员退休时的待遇是确定的。雇员退休时，按照在该企业工作年限的长短，从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的养老金。参加DB计划的雇员退休时，领取的养老金待遇与雇员的工资收入高低和雇员工作年限有关。

二，缴纳年金

通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。

在实行现代社会保险制度的国家，企业年金已经成为企业常见的补充养老金计划，也称为“企业年金计划”或“职业年金计划”，成为东道国养老保险制度的重要组成部分。以下就是为大家带来的关于企业年金的相关说明。

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