企业员工培训的作用是什么（员工培训对员工的作用）

有效的企业培训实际上是一个提高企业综合竞争力的过程。事实上，培训的效果并不取决于者的个人，相反，企业组织本身作为一个有机体起着非常关键的作用。以下就是为大家带来的企业员工培训的作用是什么。

企业员工培训的作用是什么

一，培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化，因为企业文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。

二，适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒的认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。

三，提高工作绩效。有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识，包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧，以及人际关系等知识。

企业员工培训可以增强员工对企业的归属感和所有权责任感。就企业而言，员工培训越充分，对员工越有吸引力，人力资源增值越高，为企业创造更多效益。以下就是为大家带来的企业员工培训的作用是什么。

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