OKR管理是什么?(OKR管理有什么价值?)

凯琳 732 2022-06-16

OKR 全称为 Objective and Key Results,即目标与关键结果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。

目标(Objective):承接企业的使命与愿景,是明确的、长远的、有挑战性的。

关键结果(Key Results):描述实现目标的关键路径,是可衡量的、与目标直接相关的。

目标进度提醒,实时反馈进度:智能预警,自动计算目标进度,帮助你及时调整跟进。


功能强大的数据看板:实时自动生成数据统计,一点知全局,激励员工内在动机,方便管理者查看全员进度。


工欲善其事,必先利其器,一款实用有效果的 OKR 工具,能够助企业管理事半功倍。


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