个人OKR设定|2020最后3个月，我用OKR计划法完成所有flag（好的okr目标应该能在一两周内完成）

2020年初，我在做计划的时候就暗下决心，我做的所有计划，都要实现它。距离2020年结束还有3个月，所有的计划，都在稳步推进中。到了年末，这些计划可以准确完成甚至超额完成‼️

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这些计划的制定和实现，要归功于?“OKR工作法”。公司在2019年中开始推行“OKR”，以代替传统的“KPI”，进行每季度的绩效考核。某天，我在填写OKR时，突然想：既然OKR能够指导工作，为什么不用它尝试来做季度、年度计划呢？

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于是，我开始在每个季度制定我的“人生OKR”，和传统的季度计划相比，它让我明确了什么是最重要的事，并且采取非常明确地、阶段性的行动去实现它。

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什么是OKR？OKR是一个强大的目标管理框架，包含目标制定O（Objective），目标达成的关键成果KR（Key Results），以及达成关键成果的具体执行计划E（Execute）。运用OKR管理的核心，是关注“我们的目标是什么”，思考“我们要做什么”。它可以帮我们集中精力在最重要的事情上，比传统目标强大得多得多。

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举个例子，在2020年第3季度，我制定了5个O，其中以O1英语学习为例

▪️O1：提升英语阅读和听力水平

▪️KR1：记住托福重点单词

▪️KR2：对一篇中等难度的CNN新闻，能够无辅助读懂主要内容

▪️KR3：对美剧 This Is Us 或 Modern Family特集，纯听力听懂主要内容

▪️E1：重新巩固托福单词，共15课，每周3课，多次巩固，中午或晚上睡前

▪️E2：每周阅读3-4篇CNN，其中2篇为复习精读，晚上时间

▪️E3：每周泛听➕精听2集美剧，早精听晚泛听

3个月中，每当我有些迷茫或不知做什么时，我就回想制定的O，瞬间就找回方向，乖乖去按照E执行去了。第3个季度结束后，我的O全部甚至超额完成，所以我奖励自己吃了好几天的膨化食品和甜品，太开心了‼️

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