谈谈企业使用OKR心得体会（okr培训心得体会）

不知不觉间,2020年第四季度的OKR结束了，在技术支持的工作中,我虽然经历了很多酸甜苦辣,但也因此结识了很多良师益友,受益匪浅,同时也感谢领导给予我成长的空间、勇气和信心。在3个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足，简单聊聊这季度我的心得体会。

这次随机OKR小组的工作实践中，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中受益最大的是团队意识得到增强。三个月的工作中,由于小组成员各个职位都有,大家互相提醒和补充,每个人的业务水平都有所提高。

其次，凡事力求精细化。在OKR实践中我们每一步都要精准细致,在这种严谨工作态度自我要求下,我的日常工作也取得满意的成绩。我认为自己最大的进步就是能够主动的,积极自信的行动起来。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少？时刻记得工作内容要精细化和准确化,个人得失要模糊计算，遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

最后，通过经验教训,也让我深刻理解了方案上每次变更、每次延期都会给公司带来损失,这就需要我们做方案之前充分了解业务流程,多下一些功夫，减少因为自己对业务的不熟悉而重新返工的情况。与此同时，也让我学到了很多技术上和业务上的知识,强化了工程的质量、成本、进度意识，与身边同事的合作也更加默契，他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边,期待未来做出更好的成绩。

经过大半年的工作和OKR的实践,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

个人体会仅供参考

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