复制粘贴不了是怎么回事?(有时候复制粘贴不了怎么回事)
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2022-05-30
技术晋级答辩,或称技术通道面试,说的都是一个意思。在许多大公司里,技术人员在职业通道上的关键晋升节点都是要有正规的技术答辩的,比如我所在的美的电商公司即是如此。
许多技术人员都非常热衷于技术,但很多时候却不善于表达,不知如何表现自己,往往在晋升方面会比较吃亏。幸好,竞争对手也大部分是同样不善于表达的技术人员,还不算太吃亏。
那么,如何才能充分准备一次技术晋升答辩呢?我想主要应该包含以下几个方面:
一,良好的绩效;
二,平时的积累;
三,岗位能力模型;
四,演讲稿(PPT)的品质;
五,现场演讲的发挥。
下面简单展开说一下,希望不要太啰嗦。
一,良好的绩效
毋庸置疑,良好的绩效一定是晋升的基础,首先你要有良好的表现,才有可能晋升。至于如何获得良好的绩效,那还有很多学问。总之,努力是最基本的,先努力拿到好绩效,再来谈晋升,不必多言。
二,平时的积累
这里所说的积累,不仅包括知识技能的积累,还包括一些“素材”的积累。比如平时做的比较大的项目,有相关的架构图,逻辑图,UI截图等等记得要随手保留。
负责的关键业务指标,邮件,数据报表等,能说明你的工作成果的,也要随手保留。当然,还要注意安全问题,不要把公司机密数据泄漏出去。
另外,发表过的一些文章,专利,做过的分享等,都要保留。总之,在平时的工作中,要做个“有心人”,多为职业生涯的上升充实一些“素材”。
三,岗位能力模型
我经常告诉一些在校或者刚毕业还在找工作的大学生,如果你想应聘一家公司的某个技术岗位,那就先仔细看一下他的招聘启事里面的岗位描述(JD),除了一些随便复制粘贴的 JD 之外,大部分还是可以体现这个岗位的基本要求的。
那么,当我们已经进入一家公司之后,最能直接表明公司对这个岗位的要求的,就是岗位能力模型了。不同的公司叫法可能不同,但总之正规的公司都会有一个类似的文档或图表,来表明每个职业通道,每个职业级别的岗位的不同要求。
所以,当你考虑到要晋级的时候,首先应该仔细研究一下这个能力模型,看看公司对于你期望的级别的具体要求到底是怎样的,还有哪些不足。针对这些方面,我有哪些可以用来举证的。这时候就体现出平时积累的优势了。
四,演讲稿(PPT)的品质
现如今真是到哪里都离不开 PPT 了,甚至做 PPT 的能力已经被分化出来作为单独的培训项目,代做 PPT 的业务也养活了不少人。更有江湖传言,很多小角色就是帮老板写 PPT 写得好就扶摇直上,平步青云的。可见,做好 PPT 是多么的重要。
我们不扯太多 PPT 的素材,设计什么的,重点说一下举证。所谓举证,就是要举出一些例子和素材,来证明你有这个能力胜任下一个级别的工作,或者说证明你已经达到了下一个级别的能力标准。
由于我这里讲的是技术答辩,所以如果不是级别很高的技术答辩,那 PPT 的侧重点肯定还是技术本身。首先要体现出你技术能力上的成长。比如一些关键代码,架构设计,一些框架技术选型时候的思考等等。
级别稍微高一点的,还要兼顾对项目整体的把握,以及突显自己在项目中所承担的角色,如何推动项目顺利进行,如何解决关键技术难点等等。文字不宜过多,没有评委会仔细读一大段一大段的字,且单张 PPT 不要停留太久,光靠听很容易走神。图表类一定要保证清晰可读,数据真实准确,性能等以及其他优化点,要用数据来说话。
另外还有一点要注意,所有写在 PPT 上的东西,一定要对所有细节非常清楚,否则不要乱写。不但写的东西要了解,一些相关的拓展知识也要了解,这样才能体现你真的熟悉项目,真的亲自实践了。
最后一句,突出重点,切忌项目流水账。日常的项目,没什么亮点就不要罗列了,重点要突出你主动承担的部分,主动的推动,主动的分享,主动的承担压力等等。
五,现场演讲的发挥
现场发挥一般来说是最关键的一步了,就算平时印象很好,如果现场答辩支支吾吾,没有给评委留下好印象,估计也悲剧了。
在准备好 PPT 之后,如果时间允许的话,建议还是自己找个地方预演一下,甚至可以给亲戚朋友讲一讲,如果他们愿意听的话。
我个人的习惯是喜欢盯着 PPT 在心里过一遍,大致就知道细节和时间的把握了,看你具体的习惯,当然预演是最真实最能暴露问题的。
穿衣打扮什么的都不说了,都是技术人员,干净利落得体即可。重点是要保持一个良好的状态,保持自信,如果你的 PPT 自己讲起来都不自信,那只能说明两个问题:
1,你自己都觉得还没到这个水平;
2,你讲的东西可能不是你做的,或者你根本没了解清楚细节。
千万不要给评委留下这种印象,自信是现场演讲最基本的要求。当被挑战的时候,不要慌张,知道什么说什么,不知道的,也要尽可能提供一些你认为合理的解决方案。
不过这里,回答不知道的部分要注意两点:
1,切忌支支吾吾,或者不说话,不知道就说不知道,下去会了解清楚;
2,切忌瞎编,如果真的完全不懂,就不要往上瞎编了,坦诚也很重要。
另外,虽然你的 PPT 可能做的很好,但是现场讲的时候有各种情况发生,也可能随时被评委打乱节奏,所以在演讲节奏和时间控制上,要多练习。
现场讲的时候,在语速,轻重,表达等方面,也要尽量突出重点,避免又臭又长地低头念稿,别让 PowerPoint 既没 Power 也没 Point。
不但要突出重点,还要与评委有适当的眼神交流,告诉他你有信心,并且能把这部分说清楚。遇到挑战也不要怕,你与评委并不是对立的关系,每句提问都可以让你收获更多,成长更多,无论是否能通过,也要好好珍惜每一次答辩的机会,锻炼自己。
综上所述,平时的积累是基础,通过良好的绩效 get 各种晋级的“素材”,在此基础之上再争取良好的绩效。平时工作和准备 PPT 的时候,多按照岗位能力模型充实自己的各方面技能。准备答辩时把 PPT 做好,多多演练有备无患,现场要沉着淡定,对答如流,谈笑风生,就基本没问题了。
最后,祝愿你看完此文以后,所有答辩都一路绿灯,直奔高 P 走向人生巅峰。
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