活动结束】【内容共创系列】IT人加薪新思路,认证华为云签约作者,赢取500元稿酬和流量扶持!

网友投稿 509 2022-05-30

奖项公示

注:奖励均为京东电子卡

01.任务介绍

文章编辑整理类:针对音视频、PDF等文件进行文章整理,准确度高,体现技术重点,形成可读性较强的文章,图文结合,标题具有吸引力,字数根据实际文件内容进行要求。

专题内容整理类:将华为云社区优质内容按照专题类别编辑整理成册,形成合集。

内容翻译类:针对海外优质内容进行翻译整理,准确度高,可读性强。

主题创作类:根据指定主题进行博文撰写。

高热度Q&A整理类:按产品类别筛选论坛近3个月的常见问题和答复。

科普教程:开发者教程视频转化,如:大前端全栈成长计划课程内容转化,可以是开发技术技巧,或开发心得体会。

其他更多任务不定期更新。

02.奖励

优秀的你准备好接招了吗?点此立即报名

03.任务领取

第一波任务:将以下19个专家直播视频内容编辑整理成为技术文章,每个任务仅限由1人完成。

第二波任务:高热度Q&A整理-按产品类别筛选各技术领域论坛近3个月的常见问题和答复。

第三波任务:主题创作-根据如下主题进行撰写博文或整理专题。

每人报名时可选取1个任务,若审核通过,工作人员将与您私信联系进行任务分配。

04.文章输出要求

文章内容需准确度高,体现技术重点,形成可读性较强的文章,请不要单纯的复制粘贴材料里的内容,文章字数不少于2000字(高热度Q&A整理不少于1000字),以Word文档形式输出。

1、文字精练:通过严谨和专业的文字进行文章整理,不可直接复制速记内容,无错别字;

2、思路清晰:整篇文章逻辑清晰,观点输出准确,语句通顺;

3、结构工整:结构分明,排版工整,文中需要用小标题进行分割(不能单纯是数字);

4、图文并茂:“一图胜千言”,能够在文中准确的配图,让文章内容更加丰富;

5、引人入胜:文章标题、内容具有吸引力,抓人眼球,文采好,为加分项。

6、按时交稿:延迟交稿或扣减相应分数。

※写作前请查阅《审稿人寄语》哦~

05 参考案例

1、从GaussDB(for MySQL)看全自研数据库的正确打开方式【内容转译】

视频链接:https://bbs.huaweicloud.com/videos/103466

文章链接:https://bbs.huaweicloud.com/blogs/199891

2、ModelArts精品FAQ汇总【高热Q&A】

论坛链接:https://bbs.huaweicloud.com/forum/forum-567-1.html

文章链接:https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-48984-1-1.html

06.报名方式

点此立即报名

名额有限,先到先得!报名成功后,工作人员将在2个工作日内进行审核,通过审核后工作人员将与您私信联系进行任务分配。

07.交稿时间

2021年9月2日之前

如有任何问题,可添加华为云小助手蛋花微信号:Huawei-danhua,进行沟通咨询。添加微信时请务必备注:内容共创+报名活动时使用的华为云昵称。

【活动结束】【内容共创系列】IT人加薪新思路,认证华为云签约作者,赢取500元稿酬和流量扶持!

时不我待,快来申请认证吧!

附件: Knative应用开发指南.pdf 1.32MB 下载次数:2次

附件: 【云驻共创】审稿人的寄语0825PDF.pdf 188.21KB 下载次数:7次

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